Contrats doctoraux de l’école de l’Inserm–Pfizer Innovation France – Appel à candidatures 2022

L’Inserm et le Fonds de dotation Pfizer Innovation France soutiennent les ingénieures et ingénieurs qui souhaitent compléter leur formation initiale par la réalisation d’une thèse dans le domaine biomédical. Cette initiative, née de la volonté des deux partenaires de promouvoir l’interdisciplinarité au service d’une recherche fertile et source d’innovations, vise à favoriser l’intégration d’ingénieurs dans les laboratoires de recherche académiques.

Date limite de dépôt des candidatures : 18 mai 2022, à 17 heures

Avec la création de l’École de l’Inserm-Pfizer Innovation France (EIPI), l’Inserm et le fonds de dotation Pfizer Innovation France proposent une nouvelle voie d’accès privilégiée, organisée et simplifiée aux élèves ingénieurs qui souhaitent compléter leur formation initiale par une spécialisation dans le domaine biomédical. Dans ce cadre, l’EIPI propose des contrats destinés aux ingénieures et ingénieurs désireux de réaliser une thèse dans le domaine biomédical. 

Qui peut candidater ?

Sont éligibles les élèves issus d’une école d’ingénieurs, titulaires d’un diplôme de niveau 7 (diplôme d’ingénieur ou Master) à la date de prise de fonction. 

Ces contrats sont ouverts aux candidats sans distinction d’âge ou de nationalité. Les candidatures féminines sont encouragées. 

Le projet se déroulera dans une unité de l’Inserm, ou dans le cadre d’une collaboration avec un laboratoire Inserm. 

Le contrat doctoral EIPI en pratique

  • Durée du contrat : CDD de droit public de 3 ans à plein temps.
  • Rémunération : 1 780,69 € brut mensuel
  • Soutien au projet : Une dotation d’amorçage de 20K€ sera allouée à l’unité d’affectation pour soutenir l’activité de recherche.
  • Prise de fonction : à partir du 1er octobre 2022 (sous réserve de l’attestation d’inscription à l’école doctorale).

Comment se déroule la sélection ?

La sélection des candidats est fondée sur les critères suivants : 

  • Qualité scientifique du projet présenté par le candidat et adéquation au laboratoire d’accueil. Le projet doit absolument être personnalisé et ne pas être celui de l’équipe.
  • Cursus du candidat.
  • Adéquation du projet aux missions de l’Inserm.

La sélection des candidature sera effectuée au mois de juin par le Comité scientifique et pédagogique de l’École de l’Inserm – Pfizer Innovation France. 

  • Ouverture de la plate-forme web pour la campagne : 4 avril 2022
  • 1re phase : Sélection sur dossier. Réunion du jury de présélection le 10 juin 2022 
  • 2e phase : Entretien avec les candidats retenus après la 1re phase. Audition des élèves le 16 juin 2022.
  • Communication des résultats : 21juin 2022
  • Prise de fonction en laboratoire à partir du 1er octobre 2022

Candidater

Résultats : Télécharger la liste des lauréats 2022 (pdf – 483 Ko)

Pour en savoir plus sur l’école de l’Inserm–Pfizer Innovation France, lire le communiqué de presse du 30.11.20